HR x AI 인사이트성희롱·심리사회적 위험과 AI: HR이 주목할 3대 분기점AI 도입과 함께 성희롱 및 심리사회적 위험 요소가 새로운 방식으로 나타나고 있다. 자동화된 의사결정, 감시 기술, 신고·조사 프로세스의 한계가 결합되며 HR은 정책·교육·데이터 거버넌스를 재설계해야 한다. 법적 환경 변화까지 고려한 선제 대응이 필요하다.2026. 04. 25.·Human Resources Director Australia#성희롱#심리사회적위험#AI윤리#HR리더십#고용법#조사절차